Privacybeleid YoungTalents

Bij YoungTalents hechten wij groot belang aan de bescherming van uw persoonsgegevens en de naleving van de toepasselijke privacywetgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Dit privacybeleid verschaft u duidelijke en gedetailleerde informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verzamelen, gebruiken, beschermen en, waar nodig, delen.

Wij streven ernaar om op een transparante wijze te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen en om ervoor te zorgen dat uw privacy te allen tijde gewaarborgd is. Dit beleid is van toepassing op al onze diensten, waaronder onze website, en beschrijft de maatregelen die wij nemen om uw gegevens zorgvuldig te verwerken. We moedigen u aan dit beleid zorgvuldig door te nemen, zodat u volledig op de hoogte bent van uw rechten en de wijze waarop wij met uw gegevens omgaan.

Categorieën persoonsgegevens

YoungTalents hecht grote waarde aan een zorgvuldige en verantwoorde verwerking van persoonsgegevens. In het kader van onze dienstverlening verzamelen wij verschillende soorten gegevens die ons in staat stellen om onze kandidaten en opdrachtgevers optimaal van dienst te zijn.

Bij inschrijving of sollicitatie verwerken wij bijvoorbeeld identificatiegegevens, zoals uw naam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en e-mailadres. Deze gegevens gebruiken we om u te kunnen identificeren en om contact met u op te nemen.

Daarnaast vragen wij om opleidingsinformatie, waaronder uw opleidingsniveau, behaalde diploma’s en details van uw huidige studie. Dit stelt ons in staat om uw profiel te matchen met geschikte vacatures. Uw curriculum vitae (CV) geeft ons vervolgens een overzicht van uw werkervaring, vaardigheden en andere relevante achtergrondinformatie, zodat we u kunnen koppelen aan de juiste opdrachtgevers.

Om ons werk zo goed mogelijk te kunnen doen, verwerken wij ook sollicitatiegegevens, zoals sollicitatiebrieven, referenties en beoordelingen van sollicitatiegesprekken. Dit helpt ons om een compleet beeld te vormen van uw geschiktheid voor bepaalde functies.

Tot slot verwerken wij, waar nodig, financiële gegevens zoals uw bankrekeningnummer om ervoor te zorgen dat uw vergoedingen tijdig en correct worden uitbetaald. Daarnaast verzamelen we technische gegevens wanneer u onze website gebruikt, zoals uw IP-adres en cookie-informatie. Deze gegevens helpen ons om uw online ervaring te verbeteren en onze website gebruiksvriendelijker te maken.

Alle gegevens die wij verwerken worden met de grootst mogelijke zorg behandeld, in overeenstemming met de geldende privacywetgeving, zodat uw persoonsgegevens veilig zijn bij YoungTalents.

Doeleinden van gegevensverwerking

Bij YoungTalents verwerken we persoonsgegevens met als doel onze dienstverlening zo goed mogelijk uit te voeren en te voldoen aan de wettelijke verplichting.

Allereerst gebruiken we deze gegevens om werkzoekenden en werkgevers te verbinden, zodat we geschikte kandidaten kunnen voorstellen voor openstaande vacatures. Daarnaast verwerken we informatie om te communiceren met kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld over vacatures en contracten, op basis van toestemming en ons gerechtvaardigd belang.

Tot slot verwerken we persoonsgegevens voor administratieve en wettelijke verplichtingen, zoals loonbetalingen en belastingafdrachten, omdat dit wettelijk vereist is

Dataminimalisatie en noodzakelijkheid

Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de bovengenoemde doeleinden. We houden ons aan het beginsel van dataminimalisatie, wat betekent dat we niet meer gegevens verzamelen dan nodig is voor de specifieke doeleinden waarvoor de gegevens worden verwerkt

Rechten van betrokkenen

U als betrokkene heeft diverse rechten met betrekking tot de persoonsgegevens die wij van u verwerken, en het is belangrijk dat u zich hiervan bewust bent.

Allereerst heeft u het recht op inzage (artikel 15 AVG). Dit betekent dat u op elk gewenst moment kunt verzoeken om in te zien welke persoonsgegevens wij van u hebben opgeslagen. Dit recht stelt u in staat om volledig inzicht te krijgen in de gegevens die wij beheren. Mocht u ontdekken dat bepaalde gegevens onjuist of onvolledig zijn, dan kunt u gebruik maken van het recht op rectificatie (artikel 16 AVG). U kunt ons verzoeken om deze gegevens te corrigeren, zodat uw informatie altijd accuraat en actueel is.

Daarnaast beschikt u over het recht opgegevenswissing, ook wel bekend als het “recht op vergetelheid” (artikel 17 AVG). Als u ervoor kiest om uw gegevens te laten verwijderen, kunt u ons verzoeken om dit te doen. Wij zullen ervoor zorgen dat uw gegevens op een veilige manier worden gewist. In specifieke situaties heeft u ook het recht op beperking van de verwerking. Dit betekent dat u ons kunt verzoeken om de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken (artikel 18 AVG). Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u twijfelt aan de juistheid van de gegevens, terwijl we deze kwestie onderzoeken.

Tevens kunt u het recht van bezwaar inroepen (artikel 21 AVG). Als u bezwaren heeft tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, heeft u het recht om hiertegen bezwaar te maken. Wij zullen uw bezwaren zorgvuldig in overweging nemen. Tot slot heeft u het recht op overdraagbaarheid (artikel 20 AVG) van gegevens. Dit geeft u de mogelijkheid om uw persoonsgegevens in een gestructureerd, gangbaar en machineleesbaar formaat te ontvangen. U kunt deze gegevens vervolgens overdragen aan een andere partij, mocht u dat wensen.

Als u een van deze rechten wilt uitoefenen, staan wij voor u klaar. U kunt ons eenvoudig bereiken via de contactgegevens die onderaan dit beleid zijn vermeld. Mocht u het gevoel hebben dat wij niet voldoen aan de privacywetgeving, dan heeft u het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Wij waarderen uw privacy en streven ernaar om aan al uw wensen en rechten te voldoen.

Beveiliging van persoonsgegevens

YoungTalents heeft passende technische en organisatorische maatregelen genomen om uw persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of onrechtmatige verwerking. Dit omvat:

• Versleuteling van gevoelige gegevens.
• Regelmatige updates en monitoring van onze systemen.
• Beperkte toegang tot persoonsgegevens door medewerkers, enkel op basis van hun functie.
• Gebruik van beveiligde servers en netwerken.

Bewaartermijnen

Wij verwerken en bewaren uw persoonsgegevens uitsluitend voor de periode die noodzakelijk is om de beoogde doeleinden van de gegevensverwerking te realiseren, conform de geldende wet- en regelgeving. Zodra deze doeleinden zijn vervuld of u zich afmeldt voor de diensten van YoungTalents, zullen wij overgaan tot het zorgvuldig en veilig verwijderen van uw persoonsgegevens. Hierbij waarborgen wij dat er na beëindiging van onze dienstverlening geen ongeautoriseerde toegang of verdere verwerking van uw gegevens plaatsvindt.

Wijzigingen in het privacybeleid

YoungTalents behoudt zich het recht voor om dit privacybeleid op elk moment te wijzigen. Wanneer we dit doen, zullen we de gewijzigde versie publiceren op onze website met de datum van de laatste wijziging. We raden u aan ons privacybeleid regelmatig te raadplegen voor eventuele wijzigingen.

Contactinformatie

Als u vragen heeft over dit privacybeleid of uw rechten wilt uitoefenen, kunt u contact met ons opnemen via: [email protected]